战略规划

随着二胎政策的放开，中国将每年新增1600万新生儿；同时，我国60岁以上老人已超2亿，还在以每年1000万的速度增长，养老服务市场更是需求旺盛。金职伟业高瞻远瞩，以面向万千家庭提供专业服务为落脚点，以母婴和养老为起点，以职业技能培训为支撑，响应国务院总理李克强“大众创新’、‘万众创业’”的号召，结合互联网+，努力打造一个全新的商业模式。

第一母婴服务篇

金职伟业提出一站式母婴服务的理念，以母婴健康沙龙的主题形式和消费者互动，为孕前，孕中，孕后女性提供全套科学育儿和母婴健康的教育，从中医体质调理、优生备孕指导、到产后催乳、产后身心全面恢复服务及月嫂、育婴师、入户早教等居家服务;为新生儿、婴幼儿提供游泳、抚触、被动操、小儿推拿、国际绘本等高端母婴服务与科普教育，以上门居家服务，门店体验服务两种服务方式，360度呵护宝宝和妈妈的健康。

第二养老服务篇

老龄化进程与家庭小型化、空巢化相伴随，与经济社会转型期的矛盾相交织，社会养老保障和养老服务的需求将急剧增加。2016年4月金职伟业已经成立了“湖南省健康养老学会”，养老研究中心也正在长沙民政职业技术学院筹备。依托及各高校养老专家等资源优势，将在2016年底启动养老服务市场服务，提供包含居家服务和社区服务，以养老健康沙龙主题形式和消费者互动，为乐活期、颐养期、天养期的老人提供全面关爱。

第三培训篇

长沙市金职伟业职业培训学校由金职伟业全资控股，从事职业技能培训工作和管理课程，教学内容包含技能和管理两个维度，在母婴服务领域主要培养母婴保健师，催乳师，产后康复师，小儿推拿保健师，在健康养老领域主要培养养老护理员、养老健康管理师、失智老人护理师专业技术人才。金职伟业联合学术专家，行业专家组织成立商学院，以培养培训师，实体店店长，职业经理人等管理人才，并整合行业资源，力图在管理方面为行业内提供企业发展整体系统解决方案。2016年3月，金职伟业在在女子学院校区设立养老教学基地，母婴教学基地。一周内与湖南女子学院教法系开展了“母婴保健师就业订单班”，首期人数达50人，首期学员还没毕业首就已被珠三角直接录用。这种产教训一体化服务业人才培养培训模式，金职伟业计划将迅速辐射到全国。

第四平台篇

“互联网+”的互联网发展已成为各行各业的趋势。金职伟业立志采取新的经济形态，充分发挥互联网在运作和配置中的优化和集成作用，优化流程，缩短时间，跨越空间，更加高效的整合服务人员，为消费者提供更加快捷，专业，标准的网络服务平台，同时联合金职伟业上下游的供应链，以不同的利益共享方式开放盈利模式，招商合作，打造成为行业诚信，责任的知名品牌，让女性，婴幼儿和老年人享受专业，细致的服务，将健康和服务送入千家万户。在创新中找出路，在创新中拓荒前行，在创新中开辟行业新蓝海。金职伟业，立足湖南，开拓全国。致力于帮助千万妇、老、幼实现家庭健康生活;秉承扶老爱幼，让爱更健康的使命;永远在行业中不断创新，勇往直前！