1+X幼儿照护证书2023年度第二期师资及考评员培训开班

微微春雨，浇不灭学员们那一颗颗火热的好学之心。为响应国家关于职业技能改革方案的号召，2月28日上午，金职伟业在雨花区举办1+X幼儿照护职业技能等级证书2023年度第二期师资及考评员培训班开班典礼，老师们齐聚一堂，共享一场幼儿照护知识盛宴。

据悉，为期6天的培训，金职伟业制定了完备的培训计划和严格的考勤管理制度，以创争优，全面提高老师们的专业知识水平和幼儿照护实操能力，探索具有地方特色的“托育方案”。





典礼伊始，长沙市卫健委人口家庭处处长谢靖传递了国家卫生健康委人口家庭司调研组的要求：一是根据当地情况，大力发展普惠托育服务。成立省、市级婴幼儿照护服务指导中心，加强各地托育工作指导。二是充分利用全国托育人员培训信息管理系统，开展托育人员业务培训。三是注重医育结合，发挥妇幼保健院、儿童医院等单位在医学防治与保健方面的优势，助力托育服务工作高质量发展。紧接着，金职伟业董事彭英分享了三点内容要求：第一，紧跟职教好政策，金职伟业1+X证书取得实效。据统计，金职伟业已培训1+X幼儿照护职业技能等级证书师资11109名，累计在全国建设1255个考核点，考核人数达21.9万。第二，要积极构建产教融合共同体。至2022年，金职伟业启动总计6千平方“产学研”多位一体家庭服务产业学院，牵头搭建实习就业联盟，创立线上公益讲座，助力提升教师队伍建设水平。第三，深化岗课赛证，共育百万托育人才。



随后，新疆昌吉学院陈素园教授作为学员代表提到，本次培训内容丰富，有托育行业相关的政策解读、1+X幼儿照护核心技能实操演练、证书考核标准、教学能力竞赛，理论兼并实操，专业知识丰富。



金职伟业院校事业部副总监易斌提出，高标准高质量是决定证书含金量的关键，各位老师作为证书标准的传递者，应做好教、培、考、评四个环节的把关工作，确保证书的高含金量。“希望大家在培训期间，能做到人到、心到、作业到位、意见到，圆满高效完成学习任务。”



一纸合影已成历史，培训仍在继续。孩子的成长，关系到社会未来的发展走向，金职伟业期待，各位老师能稳扎稳打，融会贯通，继续为托育行业献力，为社会创造价值。