1+X产后恢复职业技能等级证书第7期师资及考评员培训班开班

为提高院校开展1+X产后恢复职业技能等级证书试点工作的整体师资水平，全面提升证书教育培训质量，11月8日，1+X产后恢复职业技能等级证书2022年第7期师资及考评员培训如期举行。

据悉，培训为期九天，采用“专家授课+案例教学+经验交流+线上考察+教学竞赛”五位一体教学法，课程涵盖政策解读、产后恢复教师职业能力培养与提升、产后恢复标准解读及技能实操演练等内容，以提升教师综合素质，赋能教师专业发展。



“母婴安全是人类生存和发展的基石。随着生育政策调整，二孩、三孩生育需求增加，对母婴健康保健服务提出了更高要求。”金职伟业董事长助理兼品牌运营总监周娟提到，《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》等文件出台，从提高优生优育服务水平，到发展普惠托育、母婴健康服务体系建设均提出了明确要求，政策东风拂面，母婴健康行业迎来了发展的春天。“希望培训期间，各位老师能全情投入、认真学习，不断在母婴健康领域贡献自己的力量。”



随后，广东机电职业技术学院公共管理学院健康管理专业主任孙峰副教授作为学员代表分享学习初衷。她提到，金职伟业是培养优秀师资的摇篮，为院校教师提供了一个学习、成长、圆梦的舞台，“我在此代表全体学员郑重承诺，我们会明确目标，端正态度，虚心求教，课后灵活运用，通过学用结合，使自己学有所得、学有所获。相信经过此次培训，我们对1+X产后恢复职业技能等级证书基本知识和职业技能的理解会更加深刻，对‘岗课赛证’的融合会更加得心应手，对‘三教’改革的执行力度会更加到位。”



“专业的师资和考评员，在产后恢复职业技能等级证书传递过程中扮演着重要角色，不仅主导着学生培训、考评的质量，还决定着证书的含金量。”金职伟业总经理潘建明在总结时提到，为全面确保线上培训质量，金职伟业特实行分区域分组管理制度，落实区域考评负责人的责任，以保障更好的服务质量；配备教学资源和物料包，以提高老师学习效率；调整课程内容和时间安排，让老师能更深入、系统地学习；有效运用信息平台和资源，支持课程回看，让老师能更灵活、合理安排学习时间。

至此，1+X产后恢复职业技能等级证书2022年第7期师资及考评员培训顺利拉开帷幕，老师们将迅速转变角色，沉下心来，专心学习，并争取在有限的时间内取得最佳的学习成效，努力成为一名优秀的产后恢复教师。