金职大讲堂第43讲|深耕社区托育服务，助力实现幼有所托

10月1日，正值国庆佳节之际，金职大讲堂步履不停，开启第八期第43讲，课程邀请到鱼就是鱼托育品牌创始人雷响老师就“社区托育服务如何开展”进行主题授课。



课程伊始，金职伟业总经理助理兼院校事业部总监周该生简要汇报了近期工作重点与成果。



2019年，财政部等6部门发布《关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策的公告》，首次规定对为社区提供托育等服务的机构，享受免征增值税、契税等税费优惠，雷响老师提到，为社区提供托育服务的机构，是指在社区依托固定场所设施，采取全日托、半日托、计时托、临时托等方式，为社区居民提供托育服务的企业、事业单位和社会组织。“随着政策不断完善，各地社区托育服务建设出现不少好做法、好模式，有望成为实现‘幼有所托’的重要支撑。”

课上，雷响老师以鱼就是鱼托育社区托育服务建设为例，从园区建设、运营管理体系、服务模式、校企合作等方面，分享了她在开展社区托育服务取得的优秀经验和成果。

国家大力支持发展普惠托育服务体系，“十四五”规划纲要提出，支持150个城市利用社会力量发展综合托育服务机构和社区托育服务设施，新增师范型普惠托位50个以上，“目前，社区托育发展不仅存在托育供给总量严重不足的问题，托育专业人才匮乏也成为制约其发展的重要因素之一。”雷响老师提到，在内部层次上，要多频次、多主题、多形式开展员工培训学习，全面提高团队素质和能力。在外部层次上，以校企合作方式，对专业人才进行全方面培养。



对于校企双元育人，雷响老师给出以下八点建议：其一，托育企业教师进入高校，对在校学生进行托育实操课程分享，同时承接高校在校生和毕业生见习、实习；其二，高校联合托育企业在校园建立幼儿照护和母婴护理实训基地；其三，校企互发聘书，紧密粘性链接，加深校企融合；其四，筛选高校部分优秀的学生，托育企业帮带作用；其五，建立托育教育研讨平台，参与行业和相关部门标准的制定；其六，校企结合，定期开展托育相关比赛，助力托育专业技能提升；其七，强化大学生创新创业，构建大学生创业支持体系，建立健全双创支撑服务体系；其八，在政策支持下，建造具有带动效应、承担一定指导功能的、专业化示范托育 园区，校企共同成立托育中心示范点。

10月8日，金职大讲堂将开启第八期第44讲，课程将邀请到湖南师范大学职业教育课程思政研究中心主任、副研究员就“职业教育教学研究选题与课题申报”进行主题授课。届时，诚邀各位行业专家、院校老师共同参与、聆听~。