残疾人康复协会秘书长胡德、华龙幼教董事长侯盾莅临金职
2020-06-09 09:53:07
6月6日上午，湖南省残疾人康复协会秘书长胡德、华龙幼教董事长侯盾一行莅临金职伟业参观指导。就如何完善托育服务体系，加强托育人才队伍建设等问题进行深入交流，探讨更多合作可能。湖南金职伟业总裁潘建明、大市场总监周娟、发展事业部经理刘志杰陪同参观讲解。
交流会上，发展事业部经理刘志杰首先对公司的发展战略、运营模式、助力国家精准扶贫以及遴选教育部1+x幼儿照护职业技能等级证书项目等进行了具体介绍。
总裁潘建明就1+X幼儿照护证书试点申报过程、运营情况和申报特殊儿童照护职业技能1+x证书工作安排进行了详细的汇总。去年，国务院下发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，这对于社会资本举办托育服务释放了红利。但托育服务专业化师资队伍严重不足，整个行业数以百万计的专业人才缺口，影响了整个托育服务事业健康有序的发展。金职伟业作为湖南母婴行业的龙头企业，自成立以来，不断深耕母婴行业领域，带领研发团队，致力研究母婴技能准课程体系。通过专业的师资团队、成熟的培训流程，在母婴职业技能人才孵化上取得了可喜的成就，且成为教育部1+x幼儿照护职业技能等级证书试点单位，这不仅意味着金职伟业托育师资培训优势又上一台阶，更代表着2020年托育行业将向标准化规范化进一步迈进。金职伟业希望在湖南省残疾人康复协会的大力指导下，与华龙幼教集团携手合作，共同打造托育人才队伍建设标准体系，为国家的托育服务事业添砖加瓦。
胡德对金职伟业近年来取得的辉煌成绩，及被遴选为国家教育部1+x证书制度试点单位表示高度认可和赞赏。胡德表示，协会针对的人群主要是0—6岁残疾儿童照护和康复治疗，这与金职伟业1+X幼儿照护证书试点项目有着很多契合点。协会非常愿意与金职伟业合作。在国家战略指导下，充分利用现有服务平台和基层阵地，与金职伟业进行资源共享和研发合作，共同为幼儿和孤残儿童事业贡献力量。
华龙幼照集团董事长侯盾在交流会上从幼照角度出发，阐述了托育与幼教的区别。他表示，金职伟业在托育人才培训方面有着无与伦比的优势，对于共同打造0—3岁托育服务园和小儿推拿实习基地，华龙幼教集团将大力支持。“我们希望借助金职伟业职业培训学校及母婴实体项目优势进行信息共享，提升幼教师资团队的职业技能水平。只有高度重视师资培训、保育培训才是获得市场认可的关键。”
金职伟业在母婴领域深耕多年，始终坚持用品质说话，现已在全国培训输送数万名学员上岗就业，并拥有近百家实体门店。未来，金职伟业将不断精进已有培训及服务板块,利用政策给予托育行业的优势,厚积薄发不断发力,推动托育行业人才规范化与托育行业教育水平的高质量发展。
交流会上，发展事业部经理刘志杰首先对公司的发展战略、运营模式、助力国家精准扶贫以及遴选教育部1+x幼儿照护职业技能等级证书项目等进行了具体介绍。
总裁潘建明就1+X幼儿照护证书试点申报过程、运营情况和申报特殊儿童照护职业技能1+x证书工作安排进行了详细的汇总。去年，国务院下发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，这对于社会资本举办托育服务释放了红利。但托育服务专业化师资队伍严重不足，整个行业数以百万计的专业人才缺口，影响了整个托育服务事业健康有序的发展。金职伟业作为湖南母婴行业的龙头企业，自成立以来，不断深耕母婴行业领域，带领研发团队，致力研究母婴技能准课程体系。通过专业的师资团队、成熟的培训流程，在母婴职业技能人才孵化上取得了可喜的成就，且成为教育部1+x幼儿照护职业技能等级证书试点单位，这不仅意味着金职伟业托育师资培训优势又上一台阶，更代表着2020年托育行业将向标准化规范化进一步迈进。金职伟业希望在湖南省残疾人康复协会的大力指导下，与华龙幼教集团携手合作，共同打造托育人才队伍建设标准体系，为国家的托育服务事业添砖加瓦。
胡德对金职伟业近年来取得的辉煌成绩，及被遴选为国家教育部1+x证书制度试点单位表示高度认可和赞赏。胡德表示，协会针对的人群主要是0—6岁残疾儿童照护和康复治疗，这与金职伟业1+X幼儿照护证书试点项目有着很多契合点。协会非常愿意与金职伟业合作。在国家战略指导下，充分利用现有服务平台和基层阵地，与金职伟业进行资源共享和研发合作，共同为幼儿和孤残儿童事业贡献力量。
华龙幼照集团董事长侯盾在交流会上从幼照角度出发，阐述了托育与幼教的区别。他表示，金职伟业在托育人才培训方面有着无与伦比的优势，对于共同打造0—3岁托育服务园和小儿推拿实习基地，华龙幼教集团将大力支持。“我们希望借助金职伟业职业培训学校及母婴实体项目优势进行信息共享，提升幼教师资团队的职业技能水平。只有高度重视师资培训、保育培训才是获得市场认可的关键。”
金职伟业在母婴领域深耕多年，始终坚持用品质说话，现已在全国培训输送数万名学员上岗就业，并拥有近百家实体门店。未来，金职伟业将不断精进已有培训及服务板块,利用政策给予托育行业的优势,厚积薄发不断发力,推动托育行业人才规范化与托育行业教育水平的高质量发展。