金职伟业2019年金牌店长特训营落幕

总裁创业经验分享 激励母婴行业精英

上午9时，2019年金牌店长特训营正式开始。主持人首先介绍了莅临此次会议的各位嘉宾与领导，随后金职伟业招商、招生团队带来了精心准备的团队展示，她们热情洋溢的舞姿与充满干劲的精气神，充分的展现出专业团队的无限风采。

随着全场气氛的愈发高涨，金职伟业总裁潘建明先生带来了《技能，让自己“自信”和“值钱”》的创业经验分享。潘总首先分享了自身22年的创业史，具体讲述了如何从寻找自信的阶段步入开始赚钱、实现价值的历程。最后，潘总表示自信能够撑起人生的高度，希望在今后与在座的各位精英一起把母婴事业做大做强。

金职伟业高级招商经理颜明娟女士带来了金职伟业的系统介绍。她表示希望所有母婴行业从业者紧抓生育新政商机，共享3000亿母婴健康消费红利。而金婴丽人作为金职伟业旗下品牌，至今已经拥有36个产品项目与先进仪器、五大核心加盟优势，是母婴从业者步入创业之路的优先选择。

大咖实战型课程 全方位助力运营

拥有十年的互联网经验专家级人物、金职伟业的大市场总监周娟女士带来了《互联网在门店品牌美誉度打造中的使用及实例操作》课程内容。理论知识与案例分析相结合，从全渠道运营、品牌营销、数据分析等方面，详细剖析品牌运营体系，实现新形态下的品牌增长与扩张。

金职伟业技术研发主任陈万方老师，以《女性全生命周期健康管理品项》 、《体质管理》 为主讲内容。详细分析女性的全生命周期，逐步分析了九种常见体质的引发原由与专业调养方法，使与会人员受益颇丰。

拥有完美领导力的周丹女士，同时也是2018年度母婴行业最具影响力讲师的她带来了《如何打造可复制的领导力》、《2020凝心聚力提速发展》的课程内容。从基础概念渐入运营管理层面知识，帮助与会人员深化了解团队一致性的重要性，并指出未来一年的工作规划。

紧接着，拥有丰富的门店管理实战经验、金职伟业门店运营经理邱艳带来《店面品项管理》 、《年终总结及年度计划》 、《店内常规活动策划复制》的内容分享。具体分析产后王牌项目的成功案例，并强调“金字塔”品项模式管理、门店常规内容的策划与运营系统的分析。

金职伟业私密事业部负责人谢晓峰老师带来《新品项升级——盈利型门店复制》的知识分享。就私密项目、门店盈收进行解说。

金牌店长颁奖典礼&董事长致辞 

在12月20日下午2点，终于迎来了万众期待的颁奖环节。此次获得金职伟业金牌店长奖项的母婴行业翘楚分别是：金婴丽人湖北崇阳店的刘巾辉女士、金婴丽人长沙凤凰城店的龚群英女士、金婴丽人长沙万国城店李萍女士、金婴丽人广西柳州云曼店蒋敏丽女士。

来自金婴丽人湖北崇阳店的店长刘巾辉发表了获奖感言。她表示能够得到这个奖项非常激动，也很意外，她通过这几天的学习，收获了很多。刚开始作为行业小白的她，通过与团队的一起努力，最终有了现在的成就。并且表示在今后会继续跟随金职伟业的发展脚步，将之做大做强。

金婴丽人广西柳州云曼店的创始人熊健美女士表示：我们的蒋敏丽店长之前是开了两个服装店的，但是为了云曼店的正常运营就关了一家店面，我为有这样的合伙人感到骄傲。而今年我们店能有150万的业绩，不仅是因为团队齐心，同时也是因为有总部的大力支持。专业的人做专业的事，在今后我会将金职伟业的精神与良好氛围带入门店，与大家一齐在2020年发力。

在2019年金牌店长特训营结束之际，金职伟业集团董事长彭英女士做了总结致辞。彭总首先感谢大家对于金职伟业一直以来的大力支持，并表示希望所有的金牌店长们能够将这三天所学习到的实用知识积极落地实施、学以致用。同时强调团队、店长能力、服务三者的重要性，最后彭总表示希望大家在今后积极扩大金婴丽人品牌的影响力，跟随金职伟业共同努力，将这份有爱的事业继续坚持做下去，并造福更多的人。

至此，金职伟业2019年金牌店长特训营圆满落下帷幕。经过三天两晚的学习，店长们受益颇丰。这不仅是一场拓展视野、提升自我之旅，也是一场同行交流、共享干货的荣耀庆典。这次金牌店长特训营的成功举行不但强化了店长自我角色认知、品牌认同归属感、门店管理沟通技巧，更是推动了母婴行业的高质量发展。成功领航2020财富年，开启逐梦新征程。