全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体工作报告新鲜出炉

12月13日-14日，在全国民政职业教育教学指导委员会、中国妇幼保健协会、中国健康促进基金会指导下，由全国幼儿照护服务行业产教融合共同体主办，长沙民政职业技术学院、中南大学护理学院、金职伟业集团有限公司、公共管理（社会工作）国家级职业教育教师创新团队、湖南省现代民政研究院承办的“智慧融合 五金赋能 照护未来”全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体年会在长沙成功举办。现场，共同体理事长、金职伟业董事长彭英向共同体各成员单位作“全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体工作报告”，总结共同体2023-2024工作，部署下一步重点工作。






报告指出，经过一年多的精心运营，共同体蓬勃发展，参与单位数量从初期的300余家增长至如今的600余家。成员单位的增长丰富了共同体的结构，为婴幼儿照护服务行业的发展提供了坚实的支持。



报告重点从“行业调研，形成供需对接机制”“共同建设园所，探索实体化运营”“共同人才培养，实践金专业建设”“共同开发资源，打造金教材、金课、金基地”“共同构建平台，培育金师成长”“共同协同创新，推进技术开发”“强化支持力度，保障共同体运行”七个方面总结回顾了共同体2023-2024工作，全面剖析了工作亮点及创新模式路径，为共同体后续发展提供了借鉴思路。

报告强调，共同体2025年要紧扣“五金”建设，围绕创新运行机制、深入行业调研、创新联合人才培养、培育高素质“金师”、共建行业标准与教学资源、技术攻关、国际化发展、强化支持保障力度等方面，坚定不移推进婴幼儿照护领域教育链、人才链、产业链、创新链融合，不断提升职业教育服务社会需求的能力与水平。

全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体工作报告——2024年12月14日在全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体年会上共同体理事长 彭 英
一、共同体的运营概况。
2023年8月6日，在中国妇幼保健协会、中国健康促进基金会、全国民政职业教育教学指导委员会、湖南省教育厅、湖南省妇联等单位的指导下，由中南大学、长沙民政职业技术学院、金职伟业集团有限公司牵头共同体正式在长沙成立。
共同体深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于职业教育的重要指示精神，按照共同体建设的相关要求，共同体围绕实体化运行机制、产教供需对接机制、联合开展人才培养、协同开展技术攻关、有组织开发教学资源、强化支持保障力度、“五金”建设等方面，不断提升职业教育服务社会需求的能力与水平。
经过一年多的精心运营，共同体蓬勃发展，参与单位数量从初期的300余家增长至如今的600余家，涵盖了中职学校118所、高职院校256所、普通高等学校12所、上下游企业185家、行业机构35个、事业单位15个、媒体单位1个，专业委员会1个。成员单位的增长丰富了共同体的结构，为婴幼儿照护服务行业的发展提供了坚实的支持。
共同体的发展离不开省教育厅的悉心指导、理事长单位中南大学和长沙民政职业技术学院的重视、秘书处的务实运营以及成员单位的全力支持。在此，向所有为共同体付出的单位和个人表示最诚挚的感谢！

二、共同体2023-2024工作。
（一）共同行业调研，形成供需对接机制
共同体聚焦婴幼儿照护服务行业现状，积极开展线上线下调研活动。秘书处团队通过线上调研和实地走访相结合的方式，调研了50余所职业院校和30多家婴幼儿照护服务企业，全面了解行业的需求与职业教育发展的痛点，精准把握行业发展趋势和人才需求动态。
为促进供需对接，共同体积极成立产业学院，如岳阳职业技术学院的智慧健康妇幼产业学院，黑龙江农业经济职业学院的托育服务产业学院建设等，搭建了行业与教育需求对接的高效平台。共同体组织了多场供需洽谈会，成功促成了职业院校与托育园所、幼儿园、月子中心、早教中心等单位签署了30多份校企合作协议，为婴幼儿照护服务行业的精准人才供给和高质量发展奠定了坚实基础。
（二）共同建设园所，探索实体化运营
金职伟业集团与长沙民政职业技术学院共同建设了附属托育园——金婴萌芽托育园。该园所是长沙市首家公建民营的普惠托育机构，也是雨花区托育综合服务中心。园区总占地面积超过3000平米，为共同体成员单位提供了一个高标准的示范项目。在此基础上，共同体成员单位也在积极探索实体化运营，如贵州健康职业学院、海南职业技术学院、贵州电子商务职业学院、柳州城市职业技术学院、萍乡卫生职业学院等院校在校园内规划托育园所。校中园模式为共同体提供了丰富的实践案例，推动了托育服务行业的创新发展。
（三）共同人才培养，实践金专业建设
共同体致力于打造符合行业需求、具有鲜明特色的婴幼儿照护服务“金专业”。2024年度，兰州职业技术学院、曲靖职业技术学院等成员单位共开展订单班人才培养项目，培养学生约500余人。青海省民和县职业中专和长沙民政职业技术学院，共同打造婴托、家政专业，探索中高职贯通培养的创新模式，推动专业人才培养的高质量发展。
（四）共同开发资源，打造金教材、金课、金基地
共同体成员单位积极开发婴幼儿照护服务相关教学资源，至今，成员单位已联合启动18本教材的开发工作，其中5本已正式出版印刷，第二期的12本教材目前已进入出版阶段。
在课程建设方面，湖南民族职业学院、黑龙江农业经济职业学院、河南医学高等专科学校等院校已启动婴幼儿照护专业（群）资源库的建设，为婴幼儿照护服务行业提供了优质的教育资源平台。此外，共同体成员单位共同建设13门核心课程，已完成9门，涵盖了照护技能、早教课程设计、机构运营与管理等关键领域，特别值得一提的是，理事长单位金职伟业联合永州职院、黑龙江农业职院成功打造“婴幼儿照护一千天”视频并成功上线。
在实训基地建设方面，2024年共同体成功启动19个婴幼儿照护服务相关实训基地建设，其中14个已完成。包括幼儿照护、母婴护理、托育专业实训基地和婴幼儿照护实践中心等。金职伟业联合雨花区卫健局、长沙民政职业技术学院等单位共同打造的金职伟业现代家庭服务产教融合实践中心，总占地面积6200平米，总投资额近8000万，为校企合作、产教融合提供了有力支撑，为学生提供了实操平台，也为企业培养高素质技能人才提供了强有力的支持。
（五）共同构建平台，培育金师成长
共同体始终把师资队伍建设作为推动婴幼儿照护服务行业高质量发展的核心战略之一，积极搭建多元化的平台，致力于培育“金师”，提升教师的实践能力、专业素养和行业适应性。
共同体依托国家级职业教育培训基地，全面开展教师企业实践培训项目。组织了19个项目，吸引了300多名职业院校教师参与企业实践培训。通过“教师进企业”模式，教师不仅深入企业了解行业前沿技术和需求，还直接参与项目合作，强化了实践教学能力。教师将行业最新动态带入课堂，推动了“双师型”教师队伍的建设。
为激励共同体成员单位优秀教师的成长与贡献，2024年共同体特别公布了“金师”案例，对90位在教学和行业实践中表现突出的教师予以表彰。这些“金师”案例不仅展示了教师的成长路径，还为更多教师提供了可供借鉴的成功经验，推动了教师队伍的整体提升。
（六）共同协同创新，推进技术开发
2024年，共同体成员单位开展了6个技术合作项目，进一步推动婴幼儿照护服务领域的技术进步与应用创新。在技术研发方面，共同体组织了2家企业与2所院校的联合攻关，成功突破了多个技术难点，推进了智能仿真幼儿项目的核心技术创新。该项目的研发成果作为展演项目于2024年11月亮相于世界职业技术教育发展大会，引发观展人员热烈反响，为专题展的成功举办做出了积极贡献。
此外，共同体成员单位还积极参与了4项国家和地方婴幼儿照护服务行业标准的起草工作，为行业的规范化和标准化发展提供了坚实的技术支持和保障。
（七）强化支持力度，保障共同体运行
共同体成立伊始，理事长单位金职伟业成立了湖南省妇女儿童发展基金会金职伟业温暖基金，捐赠50万元作为共同体运营专项，已经用了近40万。后期继续筹措经费，确保共同体正常运行。

三、共同体2025年工作要点。
2025年，作为链主，共同体继续挺膺担当，遵照共同体相关文件精神，坚定不移推进婴幼儿照护领域教育链、人才链、产业链、创新链融合，紧扣“五金”建设，全面提升婴幼儿照护服务领域高质量发展。
（一）创新运行机制，推动共同体高效运转
共同体将成立人才联合培养、专业建设、金师建设、课程建设、基地建设、教材建设、技术攻关、随企出海、技能培训及继续教育等9个工作委员会。共同体给予各工作委员会2万/年资金支持，工作委员会根据各自的职能，定期召开专题会议，明确目标与推进路径，确保结果发生。理事会对各项工作进行阶段性评估和总结，及时调整策略和方向，确保高效运转。
（二）深入行业调研，持续发布行业发展及人才需求报告
共同体依托人才培养工作委员会进一步深化行业企业调研，为课程设置与教育内容调整提供精准支持，进一步促进行业与职业教育高度融合和高质量发展。
（三）创新联合人才培养，推动高素质技能人才培养
进一步推进联合人才培养，计划在共同体成员单位内推动5个现代学徒制和10个“订单班”项目，与企业共同开展定向培养与人才输送。技能培训及继续教育工作委员会组织共同体成员单位，开展行业企业员工岗前培训、岗位培训和继续教育。
（四）强化师资队伍建设，培育高素质“金师”
由金师建设工作委员会牵头进一步强化“双师型”教师队伍建设。设立年度师资培训计划与能力提升项目。举办第二届“金师”评选，分享优秀教师案例，激励更多教师参与教学改革。
（五）深化产教融合，推动行业标准与教学资源共建
共同体整合行业与教育领域的优质资源，教材建设工作委员会牵头研发推出新形教材15本。课程建设工作委员会牵头开发专业课程、实训项目和案例库，建设优质课程10门。实训基地建设工作委员会牵头建设10个高标准实训基地。打造可复制共建共享共赢的开放型产教融合实践基地。
（六）开展项目合作，推动产教融合行业技术攻关
技术攻关工作委员会牵头开展技术攻关和标准编制工作，力争出台一批符合国际先进水平的行业标准，为行业可持续发展奠定基础。完成至少5个行业技术创新与应用项目，推动行业智能化、数字化发展。
（七）促进国际化发展，提升共同体影响力
通过举办国际大赛、论坛等活动，提升我国婴幼儿照护服务行业的国际影响力和技术创新能力。随企出海工作委员会牵头推动婴幼儿照护服务国际标准输出及建设。打造未来技术技能与人文交流人才国际训练基地，成立联合学院，为成员单位提供国际化学习和发展机会。
（八）推动政策支持，确保工作顺利开展
共同体企业理事长单位制定不少于5项支持政策，确保企业能提供强有力的政策支持；牵头职业院校制定不少于3项支持政策，推动院校的改革与提升；牵头高水平高校制定至少1项支持政策，推动高等院校对共同体的支持。其他建设单位也将根据实际情况，制定并落实至少1项支持政策，特别是在“五金”建设方面的资助与奖励政策。

全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体理事会
2024年12月14日