长沙民政职业技术学院许维副教授赴金职伟业开展顶岗培训

9月20日，金职伟业举行教研中心副总监聘任暨拜师仪式。长沙民政职业技术学院许维副教授将作为金职伟业教研中心副总监，在我司开展顶岗培训。金职伟业总经理潘建明主持本次仪式。



金职伟业董事长彭英代表全国职业教育教师企业实践基地、全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体理事长单位，对许维副教授选择金职伟业开展顶岗培训表示热烈欢迎。她谈到，教师到企业开展顶岗培训是强化校企合作、实现产教融合的重要路径与模式。通过提升教师专业人培方案的撰写能力、课程标准制定能力、教材开发能力、教育教学能力，塑造“双师型”教师，将反哺职业院校专业建设，有效提升人才培养质量。对新进的两位小伙伴，她鼓励她们要树立个人发展观、企业价值观、家国观，在金职伟业的平台上不断成长，为托育行业发展赋能。



长沙民政职业技术学院顶岗教师许维副教授分享了个人职业经历，表达了对本次顶岗培训的期待。她也表态将在顶岗培训的半年中，认真学习企业先进管理模式与经验，为今后开展人培方案制定、课程改革、专业建设打下扎实基础，使教学更有针对性与适应性。



金职伟业教研中心总监谢玉琳教授谈到，产教融合是现代职业教育的基本特征和最大优势。金职伟业积极推动职业教育改革，通过专业人才培养方案优化、课程标准制定、教材编写、师资培训等措施，助力了职业院校教师的专业发展和个人成长。相信教师走入金职伟业能够快速成长为一名合格的“双师型”教师，更好地推动校企合作、产教融合，实现高质量育人。



在拜师礼环节，徒弟们满含敬意地向谢玉琳教授献上热茶与鲜花。一来一回之间，师徒关系正式缔结。随后，由彭英董事长为许维副教授颁发了聘书。









黄铁牛教授从个人学习、“双师型”教师队伍打造、校企合作三个维度，阐述了顶岗培训的重要意义。他谈到，在金职伟业开展的为期六个月的顶岗培训让他受益颇多，不仅提升了实践能力，也学习到了金职伟业敢想敢做的企业文化及前沿职教理念。他还期待通过此次培训，建立“双师型”教师培育、校企紧密合作的新典范。



潘建明总经理作总结讲话。他期待与长沙民政职业技术学院继续探索产教融合“双师型”教师培养模式，围绕“七金”建设，开展“双师型”教师互通互聘、特色托育班建设、教师企业实践项目合作等七项重点工作，打好校企组合拳，实现精细化育人，为社会输送更多高素质托育人才。