向未来，赋新生 金职伟业开展5月份新员工入职培训

人才是企业发展的基础，5月22日，金职伟业集团有限公司（以下简称“金职伟业”）迎来了一批朝气蓬勃的新员工！为帮助新员工快速融入公司，融入新环境、适应新岗位，同时了解公司的企业文化及规章制度，激发员工活力，共同实现公司发展目标，金职伟业特举办了“5月份新员工入职培训大会”。



在入职培训会上，公司董事长彭英女士谆谆教导，深情寄语，助力新员工快速融入、成长成才。“能进入金职是公司对各位能力的认可，要珍惜来之不易的机会，发挥自身优势，为公司注入新鲜血液，相信在不久的将来，你们将会以金职为荣，金职也会提供更大的舞台供各位成长”，这是对新成员的鼓舞，更是对未来的展望！



随后，综合管理部人事专员金丽娟代表公司对新员工表示热烈欢迎，并从公司发展历程、发展现状、组织架构、企业文化等方面进行切入，让大家对金职伟业有更深入、更全面的认识。无规矩不成方圆，良好的规章制度是公司稳步发展的基石。培训中对相关制度的详细讲解也将帮助新成员规范自身行为，促进公司高质量发展。

财务部经理叶秀梅就公司的财务制度作了详细介绍，包括薪资发放、报销流程、预支申请等内容，在场的金职新人们聚精会神，仔细聆听、认真记录，上好初入金职的“第一课”。

开展新职工入职培训是公司抓好人才队伍建设的重要内容。通过集中学习培训，新员工对公司将有一个全面系统的认识，从而更好地适应环境、胜任工作，为公司发展贡献更大的力量。新起点，新征程，祝愿每位新员工都可以在金职伟业大家庭中不断学习和思考，收获成长，遇见更好的自己。



开展新职工入职培训是公司抓好人才队伍建设的重要内容。通过集中学习培训可以让新员工对公司有一个全面系统的认识，从而更好地适应环境、胜任工作，为公司发展贡献更大的力量。新起点，新征程，祝愿每位新员工都可以在金职伟业大家庭中不断学习和思考，收获成长，实现个人价值。