濮阳市中职教育管理干部高级研修班莅临金职伟业访企交流

3月28日，濮阳市2023年中职教有管理干部高级研修班莅临金职伟业访企交流，通过参观企业、听取汇报、举行交流会等形式，全面了解企业发展运营模式与用人需求，加强校企供需对接，助力院校技能人才培养。



濮阳市2023年中职教育管理干部高级研修班一行37人先后参观了金职伟业集团旗下职业培训学校、家庭服务产业学院、产教融合型门店、托育综合服务中心以及1+X幼儿照护实训基地，了解了金职伟业各大业务板块、运营模式、校企合作等情况。







随后，双方举行了交流会。会上，金职伟业集团彭英董事长进一步介绍了金职伟业的主营业务、主要成果与未来规划，她提到，金职伟业作为职业教育培训评价组织，从标准制定、人才培养、就业创业、平台建设等方面，全力助力职业院校人才培养。她表示，希望充分发挥产业的力量，与更多职业院校一起，开展深度的校企合作，共育适用于岗位的技能人才，有效提升人才培养质量。





金职伟业院校事业部副总监刘伟进一步汇报了金职伟业在1+X证书、校企合作、产教融合方面取得的成果，他提到，截至目前，金职伟业已在全国建设1255家1+X幼儿照护证书考核站点，共计完成21.9万人的考评工作，通过率达89%；在助力“双师型”教师队伍建设中，完成11109名职业院校教师师资培训，覆盖全国2000余所试点院校。

随后，所有管理干部们现场体验了金职伟业研发的智能仿真幼儿、婴幼儿照护全息智能化训练系统（MR）等智慧职教产品，并充分肯定了该产品在助力学生练习、实践、考评方面的作用。





自由交流环节，大家围绕岗课赛证、校企合作、人才培养、产业学院建设、课程合作、资源共享等话题展开了交流谈论，大家一致认为，职业教育人才培养质量的提升，必须与企业、与产业深度融合，深入了解企业和市场的人才需求，找准高水平校企合作的结合点，坚持校企协同创新、协同育人，提升办学内涵和育人质量，真正提升人才培养质量，发挥职业教育在现代化建设中的重要作用。



金职伟业总经理潘建明为交流会作总结发言，他对各位职业院校负责人的到来表示热烈欢迎，同时，他从1+X正式实践、标准建设、教材及配套资源开发、产业学院建设等方面介绍了金职伟业所做的工作，他还表示，未来，金职伟业将以“六一工程”为出发点，与广大职业院校在教材开发、产业学院建设、技能竞赛等方面积极展开合作，全方位助力职业院校人才培养。

校企深度交流，推动校企合作，提升育人质量。作为职业教育培训评价组织，金职伟业致力于搭建校企交流合作的平台，并依托于1+X证书，与2000余所职业院校建立了合作关系。在“双师型”教师队伍建设方面，金职伟业已开设师资培训113期，培训11109余人次，并先后被被遴选为全国职业教育教师企业实践基地（第二批）、国家级“双师型”教师培训基地核心单位，未来，金职伟业将持续发挥产业的作用，助力职业院校提升育人质量，培养更多技能工匠。