河南省职业院校教师素质提高计划-新任校长培训班访企交流

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实“百校万企”高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，全力促进高校毕业生高质量就业，同时全面深化校企合作，进一步了解用人单位的行业标准和用人需求，加强校企供需对接，3月27日，2022年河南省职业院校教师素质提高计划-新任校长培训班莅临金职伟业进行访企交流。



60名河南新任校长先后参观了金职伟业集团旗下职业培训学校、家庭服务产业学院、产教融合型门店、托育综合服务中心以及1+X幼儿照护实训基地，了解了金职伟业各大业务板块、运营模式、校企合作等情况。







随后，双方围绕“岗课赛证”等话题，举行茶话会。金职伟业董事长彭英在会上发表致辞，她表示，金职伟业得益于国家好政策，从标准制定、人才培养、就业创业、平台建设等方面，致力于打造优秀的职业教育培训评价组织。她希望，能与更多职业院校一起，积极深入推动校企合作，构建产教融合共同体，实现职业教育与产业真正融合，培养托育技能人才，服务于国计民生。



金职伟业院校事业部副总监刘伟进一步汇报了金职伟业在1+X证书、校企合作、产教融合方面取得的成果，他提到，截至目前，金职伟业已在全国建设1255家1+X幼儿照护证书考核站点，共计完成21.9万人的考评工作，通过率达89%；在助力“双师型”教师队伍建设中，完成11109名职业院校教师师资培训，覆盖全国2000余所试点院校。





60名校长现场体验了金职伟业研发的智能仿真幼儿、婴幼儿照护全息智能化训练系统（MR）等智慧职教产品，并给予了肯定评价。

自由交流环节，大家围绕岗课赛证、校企合作、人才培养、产业学院建设、课程合作、资源共享等话题展开了交流谈论，大家一致认为，职业教育人才培养质量的提升，必须与企业、与产业深度融合，深入了解企业和市场的人才需求，找准高水平校企合作的结合点，坚持校企协同创新、协同育人，提升办学内涵和育人质量，真正提升人才培养质量，发挥职业教育在现代化建设中的重要作用。



金职伟业总经理潘建明为交流会作总结发言，他对各位职业院校负责人的到来表示热烈欢迎，同时，他从1+X正式实践、标准建设、教材及配套资源开发、产业学院建设等方面介绍了金职伟业所做的工作，他还表示，未来，金职伟业将以“六一工程”为出发点，与广大职业院校在教材开发、产业学院建设、技能竞赛等方面积极展开合作，全方位助力职业院校人才培养。

匠心育“双师”，赋能三教改革。作为职业教育培训评价组织，金职伟业在师资培养方面积极担当，依托1+X幼儿照护、产后恢复证书，开设师资培训113期，培训11109余人次，有效助力了“双师型”教师队伍建设。2022年，金职伟业先后被遴选为全国职业教育教师企业实践基地（第二批）、国家级“双师型”教师培训基地核心单位，未来，金职伟业将持续发挥产业的作用，致力于职业教育领域师资培训，赋能“三教改革”。