淮北市教育局职教发展中心郑林一行莅临金职伟业考察交流
2022-09-29 10:24:34
为促进淮北市婴幼儿托育人才培养，赋能“安心托幼行动”，9月27日，淮北市教育局职教发展中心主任郑林、安徽省淮北卫生学校副校长王明灿等来到金职伟业，就职业教育领域托育人才培养展开考察交流，金职伟业集团总经理潘建明、总经理助理汤曌宇、院校事业部总监周该生热情接待。
为进一步了解金职伟业人才培养、校企合作等情况，郑林、王明灿一行先实地查看了金职伟业旗下家庭服务产业学院、培训学校、产教融合型门店、托育综合服务中心以及1+X幼儿照护实训基地，并听取了周该生的详细汇报。
座谈会上，淮北市教育局职教发展中心主任郑林介绍，淮北市正大力推进“安心托幼行动”，托育人才的培养，是提升托育服务水平、促进托育行业发展的重要环节。他希望，金职伟业从课程、证书、育人、校企合作等方面，给予淮北市的学校支持，促进淮北市婴幼儿托育人才的培养，为淮北市“安心托幼行动”赋能。
淮北卫生学校校长助理、教务处主任李强表示，金职伟业和淮北卫生学校有深厚渊源，近年来见证了金职伟业的飞速发展，且金职伟业围绕1+X幼儿照护、产后恢复两张证书，做了扎实的工作。淮北卫生学校是1+X幼儿照护、产后恢复试点院校，希望后续双方能从资源建设、学生实践、课题研究、设备研发等方面，展开更深入的校企合作，促进淮北市托育人才培养提质增量。
提到校企合作的嵌入点，淮北卫生学校教务处副主任丁博表示，金职伟业针对幼儿照护、产后恢复领域人才培养有丰富的经验，且相比院校更具优势，希望后续双方在教材研发、技能大赛、智能娃娃、师资培训、课题申报等方面，开展更紧密的合作，拿出更多成果。
濉溪职业技术学校校长助理徐峰介绍了学校基本情况。学校目前有幼儿保育专业学生500余人，希望考取1+X幼儿照护证书。“目前学校已申请为1+X幼儿照护职业技能等级证书试点，今年将举行首考，希望金职伟业作为培训评价组织，在考试方面给予支持、帮助和指导。”
金职伟业集团总经理潘建明针对嘉宾们提出的合作点，给予了一一回应，他表示，金职伟业将立足于1+X职业技能等级证书，在教材研发、课程资源、师资培训、校企合作、课题申报、实训实习、就业创业、产业学院等方面，全面服务好院校老师与学生，期待和淮北市的院校加深合作，将职业教育、人才培养真正做出成果。
安徽省淮北卫生学校副校长王明灿为座谈会做总结发言，他提到，通过本次交流，深入了解了金职伟业的发展理念、企业文化以及在职业教育领域取得的丰硕成果。“来到金职伟业，看到职业教育的春天展现在眼前，深受鼓舞与启发。”此外，他还深入介绍了淮北卫生学校推进1+X职业技能等级证书制度试点的成果与路径，“希望与金职伟业加强合作，促进产教深度融合，围绕社会需求、产业需求，培养具有实用性、针对性、灵活性的高素质技能人才。”
据了解，为着力补齐幼儿托育和公办学前教育资源不足等民生短板，解决婴幼儿“托育难”、公办园“入园难”、家长按时“接娃难”等问题，安徽省淮北市启动“安心托幼行动”。
“安心托幼行动”明确任务目标：到2022 年新增托位数2000个，2023年新增托位数2200个，2024年和2025 年每年新增托位数 1500个。2025年，全市总托位数达10000个以上，新增7200 个，千人口托位数达5.04 个，婴幼儿托育服务体系基本形成。
本次交流座谈，也将聚合政校企双方力量，促进淮北市托育人才培养，为淮北市“安心托幼行动”注入人才动力。
参与本次座谈交流的领导、嘉宾有：淮北市教育局职教发展中心主任郑林 ，淮北卫生学校副校长王明灿，淮北卫生学校校长助理、教务处主任李强，濉溪职业技术学校校长助理徐峰，安徽省淮北卫生学校教务处副主任丁博，湖南沙漠兄弟电子商务有限公司负责人罗攀，株洲智诚环保科技有限公司负责人马丽、刘雄，金职伟业总经理潘建明、总经理助理汤曌宇、院校事业部总监周该生、院校事业部考评一部经理潘巧、院校事业部考评专员成金蓉
为进一步了解金职伟业人才培养、校企合作等情况，郑林、王明灿一行先实地查看了金职伟业旗下家庭服务产业学院、培训学校、产教融合型门店、托育综合服务中心以及1+X幼儿照护实训基地，并听取了周该生的详细汇报。
座谈会上，淮北市教育局职教发展中心主任郑林介绍，淮北市正大力推进“安心托幼行动”，托育人才的培养，是提升托育服务水平、促进托育行业发展的重要环节。他希望，金职伟业从课程、证书、育人、校企合作等方面，给予淮北市的学校支持，促进淮北市婴幼儿托育人才的培养，为淮北市“安心托幼行动”赋能。
淮北卫生学校校长助理、教务处主任李强表示，金职伟业和淮北卫生学校有深厚渊源，近年来见证了金职伟业的飞速发展，且金职伟业围绕1+X幼儿照护、产后恢复两张证书，做了扎实的工作。淮北卫生学校是1+X幼儿照护、产后恢复试点院校，希望后续双方能从资源建设、学生实践、课题研究、设备研发等方面，展开更深入的校企合作，促进淮北市托育人才培养提质增量。
提到校企合作的嵌入点，淮北卫生学校教务处副主任丁博表示，金职伟业针对幼儿照护、产后恢复领域人才培养有丰富的经验，且相比院校更具优势，希望后续双方在教材研发、技能大赛、智能娃娃、师资培训、课题申报等方面，开展更紧密的合作，拿出更多成果。
濉溪职业技术学校校长助理徐峰介绍了学校基本情况。学校目前有幼儿保育专业学生500余人，希望考取1+X幼儿照护证书。“目前学校已申请为1+X幼儿照护职业技能等级证书试点，今年将举行首考，希望金职伟业作为培训评价组织，在考试方面给予支持、帮助和指导。”
金职伟业集团总经理潘建明针对嘉宾们提出的合作点，给予了一一回应，他表示，金职伟业将立足于1+X职业技能等级证书，在教材研发、课程资源、师资培训、校企合作、课题申报、实训实习、就业创业、产业学院等方面，全面服务好院校老师与学生，期待和淮北市的院校加深合作，将职业教育、人才培养真正做出成果。
安徽省淮北卫生学校副校长王明灿为座谈会做总结发言，他提到，通过本次交流，深入了解了金职伟业的发展理念、企业文化以及在职业教育领域取得的丰硕成果。“来到金职伟业，看到职业教育的春天展现在眼前，深受鼓舞与启发。”此外，他还深入介绍了淮北卫生学校推进1+X职业技能等级证书制度试点的成果与路径，“希望与金职伟业加强合作，促进产教深度融合，围绕社会需求、产业需求，培养具有实用性、针对性、灵活性的高素质技能人才。”
据了解，为着力补齐幼儿托育和公办学前教育资源不足等民生短板，解决婴幼儿“托育难”、公办园“入园难”、家长按时“接娃难”等问题，安徽省淮北市启动“安心托幼行动”。
“安心托幼行动”明确任务目标：到2022 年新增托位数2000个，2023年新增托位数2200个，2024年和2025 年每年新增托位数 1500个。2025年，全市总托位数达10000个以上，新增7200 个，千人口托位数达5.04 个，婴幼儿托育服务体系基本形成。
本次交流座谈，也将聚合政校企双方力量，促进淮北市托育人才培养，为淮北市“安心托幼行动”注入人才动力。
参与本次座谈交流的领导、嘉宾有：淮北市教育局职教发展中心主任郑林 ，淮北卫生学校副校长王明灿，淮北卫生学校校长助理、教务处主任李强，濉溪职业技术学校校长助理徐峰，安徽省淮北卫生学校教务处副主任丁博，湖南沙漠兄弟电子商务有限公司负责人罗攀，株洲智诚环保科技有限公司负责人马丽、刘雄，金职伟业总经理潘建明、总经理助理汤曌宇、院校事业部总监周该生、院校事业部考评一部经理潘巧、院校事业部考评专员成金蓉