太湖职业技术学校一行莅临金职伟业交流考察

7月28日，太湖职业技术学校校长张璇一行莅临金职伟业交流考察。金职伟业总经理潘建明、院校事业部总监周该生等陪同接待，双方就如何更好地开展1+X幼儿照护职业技能等级证书工作，助推产教融合展开了深入讨论。    
张璇校长一行首先参观了金职伟业集团旗下家庭服务产业学院、培训学校、产教融合型门店、托育综合服务中心以及1+X幼儿照护实训基地，并听取金职伟业院校事业部总监周该生详细介绍相应情况。张璇校长对金职伟业在幼儿照护行业所取得的成绩给予了充分肯定，他希望在此次交流中，学习金职伟业先行者的经验，助力幼儿照护证书在学校的落地。
   
座谈会上，金职伟业院校事业部总监周该生首先介绍了金职伟业1+X幼儿照护证书的实践工作以及成效。他表示金职伟业始终坚持先进性、专业性、育人性、教学性、规范性、认可性这六项准则，以标准化为抓手，建立基于工作流程的标准体系，保障婴幼儿照护服务技能人才培养质量。提到2022年幼儿照护证书的工作规划，周该生强调，要深入推动多方合作，为幼儿照护证书提质扩容。
   
金职伟业总经理潘建明对太湖职业技术学校老师们的到来表示热烈的欢迎，随后，他就1+X幼儿照护证书工作开展的实际情况进行了说明。他提出，金职伟业幼儿照护证书工作主要围绕“一张证书、两本教材、三个朋友、四个平台、五种能力”展开。由具有多年教学经验和编写经验的专家、学者编写了幼儿照护职业技能系列教材，成立了专业的师资团队并设立了标准的培训、考评体系，极大地推进幼儿照护证书工作。他表示，将会继续为职业院校老师做好师资培训工作，助推1+X幼儿照护证书在各大院校的落地。
   
太湖职业技术学校校长张璇对金职伟业幼儿照护证书工作的各项举措充分认可，他表示，学校将会在2022年下半年举行1+X幼儿照护职业技能等级证书考试，此前也派遣3位老师参与了幼儿照护证书师资与考评员培训。但是学校的幼儿照护证书工作还处于起步阶段，仍然需要不断去学习提升。这次与金职伟业的交流让他深受启发、收获颇多。他期望能够通过幼儿照护证书工作的开展，为学生拓宽就业渠道，实现高质量就业。
 
   
当前我国婴幼儿照护服务人才队伍存在较大的缺口，《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》提出，要以加快推进建设一支数量充足、素质优良的照护服务人才队伍为引擎，为新时代婴幼儿照护服务发展提供强有力的人才支撑。金职伟业与太湖职业技术学校在共同助力人才培养上达成共识，双方就师资培训、校企合作、打造产业学院与实训基地等方面深入沟通交流，商议合作。共同助推产教融合体系，为教学、就业服务。
 
本次莅临金职伟业考察交流的领导有：太湖职业技术学校校长张璇、太湖职业技术学校副校长叶克华、太湖职业技术学校校企合作办主任章旺杰、太湖职业技术学校实训处主任余绍民、太湖职业技术学校实训处副主任马储林、太湖职业技术学校财务主管吴秀琴。