金职伟业报送的案例获评广西2021院校教师培训项目典型案例

 
据悉，此次典型案例包括“国培计划”“区培计划”“职业院校教师素质提高计划”项目，内容涵盖项目统筹规划、模式创新、体系建设、管理改革等，旨在规范教师培训项目管理，总结推广项目实施典型经验，促进广西教师培训质量提升。
 
职业教育教师队伍是职业教育的中坚力量，建设高素质“双师型”教师队伍是加快推进职业教育现代化的基础性工作。自《自治区教育厅办公室关于做好2021年“国培计划”“区培计划”总结工作的通知》文件发布以来，金职伟业基于以往培训经验，聚焦重点、难点和热点问题，从观念、制度、模式等方面积极探索新的工作思路，并形成报告文件，经专家评审，金职伟业报送的“‘以终为始，扎实提升教师培训实效’——疫情防控常态化背景下种子师资线上培训的实践与探索”获评广西2021年职业院校教师培训项目典型案例，报送的“采撷归来 芬芳与共——在‘国培’中遇见更优秀的自己”“新理念，助力新作为”获评广西2021年职业院校教师培训项目教师成长案例。
   
据了解，2021年，金职伟业申报的“1+X制度证书种子教师研修—幼儿照护证书种子教师培训”中标广西2021年度职业院校教师素质提高计划。为全面落实工作职责，优化教师队伍人员结构，培育一批幼儿照护种子师资，今年3月，金职伟业组织开展首期广西2021年“职业院校教师素质提高计划”“1+X”证书种子教师研修项目——幼儿照护证书种子教师培训，培训为期十天，总学时为80个学时，报名在册学员46人，累积100%学员完成线上学习，每日测试完成率100%，考核及格率达100%，获得了广大教师肯定和好评。
 
未来，金职伟业将根据职业院校教师专业发展需求，全面推进教师培训关键环节改革，优化培训内容，精准、科学制订培训方案，并不断加强过程管理与诊断改进，全面助力职业院校高素质“双师型”教师队伍建设，促进职业教育高质量发展。