实干笃行，奋起作为|金职伟业举行团队展示PK赛暨六月月度

 
六月，是热情似火、激昂奋进的季节，为提升员工工作积极性，激励大家奋起作为，6月7日，金职伟业例行举办团队展示PK赛暨六月月度员工大会，全体金职人汇聚一堂，回顾与总结五月的工作，共同迈向六月的新征程。
 
大会伊始，彭英董事长率先上台致辞，她总结并充分肯定了各部门5月的工作，并对6月的工作重点作出了指示。同时，她提出金职的“三好”原则——用好的言语来激励人，用好的绩效来约束人，用好的文化的洗礼人。她表示，企业是个大家庭，希望能够聚集所有金职人的力量，来推动公司高速发展。
 

 
随后，综合管理部、院校事业部、招生招商事业部、品牌运营中心各部门负责人依次上台，总结了5月的成绩与不足，并对6月工作作出全面展望和部署。
 
本月的团队展示PK赛依旧精彩纷呈，综合管理部、院校事业部、招生招商事业部、品牌运营中心分别献上精心准备的节目，节目内容既与自身工作相关，同时兼具内涵与趣味性。
 
综合管理部率先上台，朗诵一首改编诗歌《沁园春·金职伟业》，为全体金职人注入一股奋斗的精神力量；院校事业部精心排练，上演了一出情景剧，生动地还原了平时工作中联络院校的场景；招生招商事业部的《朗读者》，结合大家的工作需求，为大家推荐了提升自我认知能力、销售能力的系列书籍；品牌运营部的歌舞剧，既有趣味性的歌舞热场，又通过急救场景，体现了“掌握一门技能，挽救一条生命”的主题。

 





五月的努力付出，终能在六月收获硕果，团队展示结束后，公司对5月表现优秀的金职人进行了评优表彰，并颁发优秀员工荣誉证书。
 
随后，金职伟业集团总经理助理汤曌宇宣布了团队展示PK赛的结果，“经过一番激烈角逐，获得二等奖的是品牌运营部，获得一等奖的是招生招商事业部！”
 
会议结尾，金职伟业集团总经理潘建明为本次大会作了总结，他肯定了大家五月份充实的工作，并表示，六月开始，我们要更加放开手脚做事，为实现公司整体目标而奋进。他还强调了研读政策的重要性，并鼓励所有金职人充分发挥创新精神，结合新形势，探索新模式。
 
6月7日，正是莘莘学子在高考考场奋笔疾书的日子，是寒窗十年终收获硕果的日子，6月，是热情似火的日子，是奋起作为的日子，本次员工大会为所有金职人指明了方向，提升了动力，在接下来的六月，大家必将实干笃行，奋起作为，开始下半年的冲刺。