为推动金职伟业家庭服务产业学院实践落地，促进金职伟业与长沙民政职业技术学院在“双师型”教师培养和专业社会服务方面进一步加强合作，3月1日，长沙民政职业技术学院携手金职伟业共同举办“实践出真师”——2022年度“双师型”教师培养项目启动仪式。现场，聘请长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院家政服务与管理专业赵艳老师为金职伟业技术运营部副经理，开启为期半年的顶岗实践。
据悉，自2018年起，长沙民政职业技术学院启动《长沙民政职业技术学院专职专业教师企业顶岗培训实施方案（试行）》，积极推动专职教师进入企业顶岗实践，多措并举建设双师型师资队伍。长期以来，金职伟业与长沙民政职业技术学院深化校企合作、推动产教融合，在师资培养、教材开发、教学资源及实训室共建等方面取得了一系列成果，并于2021年共同创建湖南省第一个家庭服务类产业学院——金职伟业家庭服务产业学院，其中，共同打造“双师型”教师队伍为产业学院内涵建设中极为重要的一环，此次2022年度“双师型”教师培养项目的启动，标志金职伟业家庭服务产业学院建设步入新台阶。
仪式上，金职伟业集团总经理潘建明、长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院院长谭泽晶教授先后发表讲话。潘建明首先对于长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院家政服务与管理专业教师团队的莅临表示欢迎，“作为长沙民政职业技术学院的校企合作企业，我期望，未来校企双方家政师资队伍能够不断深入融合，各自利用双方优势，在教材研发、教法创新、双师型师资队伍建设等方面深化合作，形成家政母婴行业的人才链、价值链，最终助力金职伟业家庭服务产业学院建设，在职业教育领域交出圆满答卷。”
在谭泽晶教授看来，金职伟业是一家飞速发展的实干企业，长期以来，取得了诸多突出成绩。“此次‘双师型’教师培养项目的启动，对于校企双方来说，不仅意义深远，同时也是在校企合作、产教融合版块实现了质的飞跃。”在项目实施过程中，谭泽晶希望双方能够做到“填补短板、互通有无、共同进步、共同提高”，也希望双方能够形成更多有价值的研究成果，共同助力家政服务行业提质扩容。
长沙民政职业技术学院教师赵艳、金职伟业技术运营部经理陈万方作为“双师型”教师培养项目代表，共同签订实施工作责任状。“我郑重承诺，在2022年度‘双师型’教师培养项目实施期间，全心投入、虚心学习，积极参与婴幼儿照护服务中心、产后恢复中心建设……”“在2022年度‘双师型’教师培养项目实施期间，零保留分享教学经验，全方位共享教学资源……”现场，还为长沙民政职业技术学院教师赵艳颁发了“金职伟业技术运营部副经理”聘书，并送上鲜花。
随后，校企双方就2022年度“双师型”教师培养实践基地建设，进行了深入探讨及交流。“人才的培养需要立足于社会服务，希望学校的老师们能够主动深入企业，积极参与企业的各类活动，结合实践最终形成案例。”长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院副院长沈宏格谈道。金职伟业总经理潘建明则从品牌融合、技术融合、教学研讨等合作方面作了分享。
最后，来自长沙民政职业技术学院家政服务与管理专业的学生代表们，依次分享了各自的实习收获。“职场的氛围、文化与学校截然不同，金职伟业教会了我许多学校学不到的技能知识，我也很感谢各位领导与老师的耐心教导与帮助，使我顺利完成从学生到职场人的过渡。”“人生需要伯乐，我很感激金职伟业成为我人生的伯乐，包容我的不足，给予我施展自己才华的机会。”
此次2022年度“双师型”教师培养项目启动仪式的顺利举行，意味着金职伟业与长沙民政职业技术学院之间的校企合作将更加深入，这对于拓展“双师型”教师队伍来源渠道，加大为社会培养高素质、高技能应用型人才力度，促进职业教育高速蓬勃发展有重要意义。未来，双方将开展更加密切深入合作，采取考察观摩、技能培训、跟岗实习、顶岗实践、参与产品技术研发等形式，共建“双师型”教师培养实践基地，深化产业学院内涵建设，推动湖南职业教育特色更加鲜明、品牌更加响亮。
出席此次活动的领导有：长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院院长谭泽晶、副院长沈宏格、家政服务与管理系主任赵艳、家政服务与管理专业负责人周向群、家政研究院负责人黄铁牛，湖南省育婴师协会会长、金职伟业集团有限公司总经理潘建明，金职伟业集团有限公司董事长助理兼品牌运营总监周娟、总经理助理汤曌宇、院校事业部总监周该生、技术运营部经理陈万方等。