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金职商学院-发展事业部傅洁专访
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课程介绍
她个子瘦瘦小小，一头短发利落干脆，站在人群里似乎并不显眼，但骨子里却有一股子不畏困难、向上而生的韧劲。正是这种劲儿，使她彰显出多面魅力:
公司里，她是认真专业、以身作则的部门管理者；讲台上，她是精通运营、妙语连珠的金牌讲师；生活中，她还是身怀六甲、大腹便便的准妈妈……
她就是金职伟业发展事业部总监傅洁。
今天，笔者将为大家揭开傅洁的多面人设，讲述她与金职伟业共同成长、发展的那些事儿。
基于过去工作中丰富的合作运营经验支撑，正式着手公司的工作时，傅洁信心十足。但是，一个全新的公司，要从零开始搭建团队，要从无到有建设完善的合作运营产品体系，要快速提升品牌影响力，其实并不容易。在公司领导的全力支持下，傅洁一边专注于产品的搭建与流程的梳理，一边全国各地奔波开展线下活动……黄天不负有心人，很快，傅洁和她的团队迎来第一位正式客户。客户从山东赶来，仅在公司洽谈了半日，就果断签署了合作协议，客户笑着说“金职伟业虽然很‘新’，但在母婴服务领域他们很专业”。
首战告捷，让傅洁和团队伙伴斗志高昂。她们一边勤练内功，提升管理和服务，一边搭建研发部，独家研发金职伟业专属产品，打造企业核心竞争力。不断的积累与沉淀，让公司的品牌影响力愈来愈大，一步一个脚印的前行，让金职伟业不断收获信任，全国各地客户慕名而来，各地分校、分店也在傅洁团队的专业指导下，取得骄人业绩。广西南宁金职伟业分校，即在总部专家团队的入店支持下，于开业当日收回合作成本，并现场收获百余名学员报名。来自广州佛山的合作商，在婴童行业已深耕九年，亦被金职伟业的专业吸引，首批即送来十余位员工前来升造。目前，公司合作商已遍及湖南、山东、山西、宁夏、广西、广东等多个省市。
经过这几年的沉淀，傅洁与她的团队也打造出了一整套金职伟业合作特色。傅洁介绍道，特色之一是“专业”，“我们有独立的研发部门，课程、教材、手法、产品都是独家研发并持续迭代升级的”；特色之二是“标准”，“母婴服务行业目前还没有完善的国家标准，但金职伟业一直坚持在技术与管理上做到‘标’准。目前，我们已在校区建设和门店建设上建立了完善的标准化流程，并撰写了十余本工作手册，内容涉及开店流程、招生流程、财务管理、人事管理等各个方面，可使合作伙伴顺利进入行业，快速形成完整工作流”。在此基础上，金职伟业还筹建了“商学院”。特色之三是“入店支持”，“让每个合作商开业即收回成本是我们的目标”，每一个分校和门店的开业，金职伟业都会提供专家入店支持，策划开业活动，帮助合作商达到最佳的开业效果。
而在团队管理上，傅洁也因为其负责、专业的管理风格备受团队伙伴好评，大家都亲切地称呼她为‘傅老大’。“工作中傅老大会充分地授权并信任我们，同时还会教授我们达成目标的方法，这让我们可以不断提升。”在傅洁的带领与帮助下，金职伟业发展事业团队成长得很快。团队销冠颜明娟，正是在傅洁的带领下一步步成长起来，“如果要用一句话评论傅老大的管理，那就是‘揠苗助长，不顾苗的感受’”，颜明娟在采访中笑着评价道，“因为她总会想尽办法帮助我们成长，包括给我们各种不允许拒绝的挑战工作，但就是她这样的风格，让我们快速蜕变。”
担任部门管理者的同时，傅洁还是金职商学院的一名金牌讲师。
在发展事业部建立不久，在公司领导全力支持下，傅洁着手创立了“金职商学院”，通过培训的形式，帮助合作伙伴快速成长，为其培养专业的管理人才。最开始，金职商学院还仅为职业培训学校的合作商，提供基础的入门及提升培训。经过持续不断的发展、壮大，目前，金职商学院已就培训分校及分店，分别设立了完整的培训课程体系，针对合作商不同需求及不同层级员工，开设了骨干研修班、校长入门班、校长研修班、股权关系班、店长班、顾问班等等。
每月中下旬，金职商学院都将准时开班，培训方向虽然不尽相同，但每一次都少不了傅洁的身影。职业生涯中丰富的管理、运营实战经验，及营销策划经验，让每次走上讲台的傅洁都充满魅力。她的课程上，妙语连珠、掌声不断。笔者私下与合作商聊天，谈及傅洁老师的课程，他们毫无例外地竖起大拇指，“傅洁老师的课程干货非常非常多，确实帮助我们解决了很多实践中的运营问题！”最近一期的商学院校长研修班结业典礼上，金职伟业武冈分校张总还特地带来鲜花，表达了对“傅洁老师”付出的感谢。
上面虽讲述了这么多，但你一定不知道，这位专业、认真的部门管理者与金牌讲师，竟已是一位身怀六甲的准妈妈。谈及孩子时，傅洁脸上露出温柔的微笑。可即使孕期反应强烈，她也从未放松手上的工作，一直与团队伙伴站在同一战线上，扎实推进金职伟业发展事业部工作，加班、出差她都不会把自己排开在外。有时丈夫常常会“抱怨”傅洁的“拼命”，但更多的是支持，这也让傅洁底气更足。
“金职伟业不仅要做值得合作商信任的企业，还要让每一位合作商都盈利！”傅洁说，金职伟业的合作运营体系工作，虽然已经取得一定成绩，但需要优化和升级的地方仍然很多，所以每一位金职人都将继续砥砺前行。“未来三年，金职伟业要在全国做100家培训分校、500家母婴服务门店”，“下一步，我们将加大力度提升我们的服务与产品，也期待更多的有志之士加入金职伟业，与金职伟业同创母婴服务行业新标准，推动行业繁荣！”
金职伟业针对母婴职业技能培训学校校长及管理人员、母婴健康服务体验门店运营管理人员，设置了全方位专业运营课程体系，可帮助零基础入门的合作伙伴全面掌握从招生、运营、营销、开业，到教学等各个运营环节的执行及操作。
课程内容
多面女王傅洁：金职伟业要让每一家分校、分店都盈利
她个子瘦瘦小小，一头短发利落干脆，站在人群里似乎并不显眼，但骨子里却有一股子不畏困难、向上而生的韧劲。正是这种劲儿，使她彰显出多面魅力:
公司里，她是认真专业、以身作则的部门管理者；讲台上，她是精通运营、妙语连珠的金牌讲师；生活中，她还是身怀六甲、大腹便便的准妈妈……
她就是金职伟业发展事业部总监傅洁。
今天，笔者将为大家揭开傅洁的多面人设，讲述她与金职伟业共同成长、发展的那些事儿。
团队带头人
傅洁，吉林农业大学家政学专业首批毕业生，师从家政领域知名专家吴莹教授。毕业后，她进入母婴行业发展，数年的浸润与打磨，让她对母婴市场有着超越常人的敏感度。所以，在金职伟业创立之初，傅洁就果断加入了公司，“金职伟业成立时战略定位就很高，领导人非常有格局，公司和行业的未来我都很看好”。随着公司逐步走入正轨，发展事业部组建，傅洁被任命为部门总监，统筹公司合作运营体系和产品研发板块工作。
基于过去工作中丰富的合作运营经验支撑，正式着手公司的工作时，傅洁信心十足。但是，一个全新的公司，要从零开始搭建团队，要从无到有建设完善的合作运营产品体系，要快速提升品牌影响力，其实并不容易。在公司领导的全力支持下，傅洁一边专注于产品的搭建与流程的梳理，一边全国各地奔波开展线下活动……黄天不负有心人，很快，傅洁和她的团队迎来第一位正式客户。客户从山东赶来，仅在公司洽谈了半日，就果断签署了合作协议，客户笑着说“金职伟业虽然很‘新’，但在母婴服务领域他们很专业”。
首战告捷，让傅洁和团队伙伴斗志高昂。她们一边勤练内功，提升管理和服务，一边搭建研发部，独家研发金职伟业专属产品，打造企业核心竞争力。不断的积累与沉淀，让公司的品牌影响力愈来愈大，一步一个脚印的前行，让金职伟业不断收获信任，全国各地客户慕名而来，各地分校、分店也在傅洁团队的专业指导下，取得骄人业绩。广西南宁金职伟业分校，即在总部专家团队的入店支持下，于开业当日收回合作成本，并现场收获百余名学员报名。来自广州佛山的合作商，在婴童行业已深耕九年，亦被金职伟业的专业吸引，首批即送来十余位员工前来升造。目前，公司合作商已遍及湖南、山东、山西、宁夏、广西、广东等多个省市。
经过这几年的沉淀，傅洁与她的团队也打造出了一整套金职伟业合作特色。傅洁介绍道，特色之一是“专业”，“我们有独立的研发部门，课程、教材、手法、产品都是独家研发并持续迭代升级的”；特色之二是“标准”，“母婴服务行业目前还没有完善的国家标准，但金职伟业一直坚持在技术与管理上做到‘标’准。目前，我们已在校区建设和门店建设上建立了完善的标准化流程，并撰写了十余本工作手册，内容涉及开店流程、招生流程、财务管理、人事管理等各个方面，可使合作伙伴顺利进入行业，快速形成完整工作流”。在此基础上，金职伟业还筹建了“商学院”。特色之三是“入店支持”，“让每个合作商开业即收回成本是我们的目标”，每一个分校和门店的开业，金职伟业都会提供专家入店支持，策划开业活动，帮助合作商达到最佳的开业效果。
而在团队管理上，傅洁也因为其负责、专业的管理风格备受团队伙伴好评，大家都亲切地称呼她为‘傅老大’。“工作中傅老大会充分地授权并信任我们，同时还会教授我们达成目标的方法，这让我们可以不断提升。”在傅洁的带领与帮助下，金职伟业发展事业团队成长得很快。团队销冠颜明娟，正是在傅洁的带领下一步步成长起来，“如果要用一句话评论傅老大的管理，那就是‘揠苗助长，不顾苗的感受’”，颜明娟在采访中笑着评价道，“因为她总会想尽办法帮助我们成长，包括给我们各种不允许拒绝的挑战工作，但就是她这样的风格，让我们快速蜕变。”
金牌讲师
担任部门管理者的同时，傅洁还是金职商学院的一名金牌讲师。
在发展事业部建立不久，在公司领导全力支持下，傅洁着手创立了“金职商学院”，通过培训的形式，帮助合作伙伴快速成长，为其培养专业的管理人才。最开始，金职商学院还仅为职业培训学校的合作商，提供基础的入门及提升培训。经过持续不断的发展、壮大，目前，金职商学院已就培训分校及分店，分别设立了完整的培训课程体系，针对合作商不同需求及不同层级员工，开设了骨干研修班、校长入门班、校长研修班、股权关系班、店长班、顾问班等等。
每月中下旬，金职商学院都将准时开班，培训方向虽然不尽相同，但每一次都少不了傅洁的身影。职业生涯中丰富的管理、运营实战经验，及营销策划经验，让每次走上讲台的傅洁都充满魅力。她的课程上，妙语连珠、掌声不断。笔者私下与合作商聊天，谈及傅洁老师的课程，他们毫无例外地竖起大拇指，“傅洁老师的课程干货非常非常多，确实帮助我们解决了很多实践中的运营问题！”最近一期的商学院校长研修班结业典礼上，金职伟业武冈分校张总还特地带来鲜花，表达了对“傅洁老师”付出的感谢。
温柔准妈妈
上面虽讲述了这么多，但你一定不知道，这位专业、认真的部门管理者与金牌讲师，竟已是一位身怀六甲的准妈妈。谈及孩子时，傅洁脸上露出温柔的微笑。可即使孕期反应强烈，她也从未放松手上的工作，一直与团队伙伴站在同一战线上，扎实推进金职伟业发展事业部工作，加班、出差她都不会把自己排开在外。有时丈夫常常会“抱怨”傅洁的“拼命”，但更多的是支持，这也让傅洁底气更足。
“金职伟业不仅要做值得合作商信任的企业，还要让每一位合作商都盈利！”傅洁说，金职伟业的合作运营体系工作，虽然已经取得一定成绩，但需要优化和升级的地方仍然很多，所以每一位金职人都将继续砥砺前行。“未来三年，金职伟业要在全国做100家培训分校、500家母婴服务门店”，“下一步，我们将加大力度提升我们的服务与产品，也期待更多的有志之士加入金职伟业，与金职伟业同创母婴服务行业新标准，推动行业繁荣！”
学习方式
未来三年，金职伟业将在全国各地开设100家分校，为全国提供有专业保障的母婴服务人才；在全国各地市开设500家母婴服务门店，为母婴人群提供专业的母婴技能服务。现在，公司正在面向全国招募有志于母婴职业培训和母婴服务市场的合作伙伴，我们热忱期待您的加入。如果您有任何疑问，可随时拨打全国免费客服热线：4008718776
