月嫂是怎么培训的呢

金职伟业：如何培训月嫂？

第一步：招聘条件

首先，金职伟业会对申请成为月嫂的人进行严格的筛选，要求应聘者必须年龄在25周岁及以上，身体健康，无传染病史且没有不良嗜好。此外，金职伟业还会要求应聘者必须具备良好的沟通能力和爱心，对待孩子和产妇有耐心和细心的服务态度。

第二步：培训课程

金职伟业为每位应聘者提供一系列的培训课程，包括基本育婴知识、产妇护理技巧、常见婴儿疾病及急救措施等内容，并根据应聘者的实际情况进行个性化的辅导和培训。培训周期一般为15天左右，期间会进行理论和实践结合的教学。

第三步：实习锻炼

在培训课程结束后，金职伟业会为应聘者安排实习锻炼岗位，要求在岗期间严格按照公司制定的服务标准进行服务，做到服务态度、服务质量、服务效率等方面达到公司要求。实习周期一般为1个月左右，期间公司会派专业的导师进行实践指导和辅导。

第四步：资格认证

通过上述步骤的培训和实习，应聘者将可以参加公司的月嫂资格认证考试，只有通过考试，公司才会正式录用应聘者成为自己的月嫂员工。金职伟业的月嫂资格认证考试包括理论和实操两部分，考试通过率大约在70%左右。

第五步：在岗培训

在成为金职伟业的正式员工后，公司还会为每个月嫂提供不定期的在岗培训，以帮助员工不断提升自己的专业技能和服务质量，满足客户不断升级的服务需求。