培训月嫂的规章制度
2023-06-05 15:30:58
金职伟业：规章制度
培训月嫂的意义
培训月嫂是为了满足新生儿家庭对育儿知识和技能的需求，同时也是为了满足产后女性对职业技能和生活质量的要求。培训过程中，学员将接受专业的理论知识和实践技能培训，掌握科学的养育方法和技巧，提高服务质量和专业水平。
学员资格要求
1、年龄在18-45岁之间，身体健康，无传染病史；
2、高中及以上学历，具备基本的语言表达和沟通能力；
3、具有良好的职业道德和服务意识，能够接受轮班和倒班工作；
4、无不良嗜好和犯罪记录，有相关工作经验者优先。
培训内容和考核标准
培训内容包括新生儿生理、心理、行为发育特点、基本护理、辅助检查、常见疾病预防和治疗、科学喂养等方面的知识和技能。学员需参加理论授课、实践操作、案例演练、心理辅导等环节，并通过教学考核和岗前培训，掌握常用护理工具和设备的使用，了解医疗卫生常识和相关法律法规，具备基本的应急处理和危机干预能力。
培训收费和服务承诺
学员需在报名前缴纳一定的培训费用，按时完成培训并顺利通过考核后，将颁发合格证书。同时，公司将提供就业推荐和技术服务支持，建立技能档案和员工档案，为学员打造职业发展通道，提供长期的职业发展和培训跟踪服务。